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導(dǎo)讀
每次接到四級評估申請,都對申請?jiān)u估企業(yè)有些擔(dān)憂,不是因?yàn)槠髽I(yè)能力可能達(dá)不到,而是擔(dān)心企業(yè)沒有做好評估準(zhǔn)備,沒能根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)條款要求把企業(yè)智能化建設(shè)成果與實(shí)施成效展示出來,評估組不能完整、清晰的掌握企業(yè)實(shí)際情況,提出的改進(jìn)建議和提升方向無法適配企業(yè),達(dá)不到以評促建的目的。本篇就談一下CMMM評估,特別是四級評估需要進(jìn)行哪些準(zhǔn)備,如何更好的實(shí)現(xiàn)以評促建。
由此引發(fā)思考,企業(yè)是否正確理解和認(rèn)識CMMM評估目的?很多企業(yè)只當(dāng)評估是“認(rèn)定”作用,以此作為申請政策獎勵,或彰顯智能化水平的榮譽(yù),而忽視了CMMM評估過程對企業(yè)智能化建設(shè)引導(dǎo)的價(jià)值和作用。
CMMM評估更像是一次企業(yè)智能化管理咨詢,一方面是“評估”驗(yàn)證企業(yè)的能力水平,一方面是“建設(shè)”,針對存在弱項(xiàng)的改進(jìn)提升。企業(yè)經(jīng)過多年的智能化建設(shè),應(yīng)取得了很多成果,可將評估過程作為審視自己能力水平,爭取下階段更大提升的契機(jī)。從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展看,知道能力不足并明確前進(jìn)道路和方向要比其他面上的榮譽(yù)更重要。
申請準(zhǔn)備
根據(jù)《CMMM標(biāo)準(zhǔn)符合性評估管理規(guī)范》規(guī)定,對于首次申請CMMM評估的企業(yè),最高等級建議為三級,針對獲得過省部級及以上智能制造榮譽(yù)的企業(yè),依情況可申請四級。這里建議,所有想評估四級的企業(yè),可以先進(jìn)行一次三級評估,一方面是了解評估流程和評估難度(三級評估也有相當(dāng)難度),另一方面,三級評估里涉及的二級、三級條款,有很多是智能制造的基礎(chǔ)關(guān)鍵環(huán)節(jié),值得企業(yè)關(guān)注建設(shè),為后續(xù)建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
曾經(jīng)有企業(yè)在四級評估前,進(jìn)行了一次三級評估,就是為了檢驗(yàn)企業(yè)當(dāng)前智能化建設(shè)是否有所遺漏,針對四級建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)境是否扎實(shí),并且在繼續(xù)四級建設(shè)時,能夠持續(xù)獲得人力和資金投入,得到高層領(lǐng)導(dǎo)的支持。當(dāng)企業(yè)三級評估完成,總分超過2.95分(滿分3分),說明能力弱項(xiàng)較少,就可以著手四級評估,否則建議先補(bǔ)充三級能力短板,再進(jìn)行四級建設(shè)和評估。
企業(yè)確定申請四級評估后,可以向任意一家CMMM Ⅰ類評估服務(wù)機(jī)構(gòu)提交《評估申請表》,并簽訂評估合同。由于四級企業(yè)可能涉及的產(chǎn)品類型較多,評估時需選擇其中一種產(chǎn)品,即按照《GB/T 4754—2017 國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》中的小類,4位代碼,其中一個小類下的產(chǎn)品;并結(jié)合企業(yè)涉及的業(yè)務(wù)范圍,至少評估15個能力子域,即必評的14個能力子域,至少加1個可選能力子域。
此外,《評估申請表》內(nèi)容應(yīng)著重體現(xiàn)企業(yè)四級能力建設(shè)情況,有些企業(yè)在申請表中羅列了很多常規(guī)的信息系統(tǒng),這其實(shí)是二級要求,未把企業(yè)四級亮點(diǎn)展現(xiàn)出來。
建議企業(yè)四級評估最好準(zhǔn)備2名學(xué)員參加培訓(xùn),一位來自IT部門,對企業(yè)整體智能化情況較為了解,作為評估組的內(nèi)部評估師;由于內(nèi)部評估師在答辯問詢中不能回答問題,因此,還需再補(bǔ)充一位來自制造部門學(xué)員,對企業(yè)生產(chǎn)工藝、設(shè)備比較了解,作為聯(lián)絡(luò)人,對接評估組和企業(yè)職能部門。同時,2名經(jīng)過培訓(xùn)的學(xué)員可以形成互補(bǔ),對企業(yè)內(nèi)部關(guān)鍵人員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)宣貫培訓(xùn),準(zhǔn)確解讀標(biāo)準(zhǔn)條款要求,做好評估舉證準(zhǔn)備。還有企業(yè)在四級評估前,組織企業(yè)全體中層以上員工,完整學(xué)習(xí)成熟度模型國家標(biāo)準(zhǔn),后續(xù)將CMMM模型在全集團(tuán)內(nèi)貫徹應(yīng)用。
除了內(nèi)部評估師準(zhǔn)備,更關(guān)鍵的是各能力子域的答辯人員確定,因?yàn)榇蟛糠秩瞬涣私鈽?biāo)準(zhǔn)條款涉及哪些內(nèi)容,這也是比較難的一步。都說CMMM評估是開卷考試,國家標(biāo)準(zhǔn)也是公開的,評估的就是這些條款,但關(guān)鍵看企業(yè)人員能否舉出證據(jù),證明這些條款實(shí)現(xiàn)了。企業(yè)經(jīng)常感覺,這個條款我們應(yīng)該實(shí)現(xiàn)了,但是怎么也找不到舉證的案例,這種情況多半是沒有找對人,未能把相應(yīng)職能的人召集對、召集全。
然而,申請四級的企業(yè),內(nèi)部業(yè)務(wù)職能分工有時很細(xì),每個人只負(fù)責(zé)其中一塊職能,加之評估范圍廣,考核點(diǎn)較細(xì),甚至部門主管都無法清晰回答所有問題。比如說“工藝設(shè)計(jì)”能力子域的工藝仿真舉證,有企業(yè)就涉及機(jī)加工仿真、焊接仿真、裝配仿真,不同工藝類型,不同專業(yè)化仿真軟件,舉證時就需要多個工藝專業(yè)的仿真人員,才能分別把仿真過程、仿真模型、仿真目標(biāo)、仿真方案、仿真結(jié)果說清楚。
曾經(jīng)有企業(yè)咨詢,能否IT人員全程代為所有能力子域答辯?這個答案是否定的。首先IT人員應(yīng)用系統(tǒng)的能力,不代表業(yè)務(wù)部門實(shí)際應(yīng)用系統(tǒng)的能力,部分軟件可能未完全導(dǎo)入,業(yè)務(wù)部門人員用不起來或者不想用;其次,在評估中發(fā)現(xiàn),三級及以下條款,IT人員通常可以清晰回答,但是四級條款涉及很多數(shù)據(jù)分析模型,IT人員更多了解軟件技術(shù)架構(gòu)、運(yùn)行方式,并不能把分析模型的機(jī)理和應(yīng)用效果講清楚,而平時功能應(yīng)用最多的相應(yīng)業(yè)務(wù)部門人員,能把模型的機(jī)理、輸入、輸出數(shù)據(jù),約束條件配置,以及功能如何操作講的清晰。
據(jù)統(tǒng)計(jì),部分職能分工較細(xì)的企業(yè),四級評估要涉及60~80人,平均每個條款1~2個人。由于CMMM四級涉及的業(yè)務(wù)人員眾多,建議最開始,按能力子域?qū)?yīng)的業(yè)務(wù)職能部門分工,部門的主管和技術(shù)骨干作為初期選定人員,在舉證材料準(zhǔn)備時,再結(jié)合條款要求,按每個條款分配參與答辯人員。企業(yè)在人員組織上做好心理準(zhǔn)備,組織協(xié)調(diào)能力要強(qiáng),這時評估發(fā)起人的選定起到比較重要的作用,由于評估涉及企業(yè)幾乎所有業(yè)務(wù)部門,高管有時只負(fù)責(zé)部分業(yè)務(wù)條線,因此,評估發(fā)起人的選擇就很重要,必要時評估發(fā)起人需要企業(yè)一把手擔(dān)當(dāng)。
有效證據(jù)
提及“舉證”材料準(zhǔn)備,涉及到一個問題,什么是真正有效的舉證?一些初步了解過成熟度評估的企業(yè),可能認(rèn)為是準(zhǔn)備每個能力子域答辯PPT。其實(shí),對于CMMM評估并沒有強(qiáng)制要求做PPT,只是PPT形式方便圖文并茂的介紹企業(yè)智能化實(shí)施成效,每頁主題鮮明的對應(yīng)每個標(biāo)準(zhǔn)條款,羅列好每個條款舉證哪些證據(jù),重點(diǎn)的功能、特性、數(shù)據(jù)等要點(diǎn)描述清晰,也方便評估組記錄。當(dāng)然企業(yè)為了簡便,也可以用Excel電子表格。這會造成一種誤解,以為準(zhǔn)備好PPT就是準(zhǔn)備好答辯材料了。特別在預(yù)評估階段,評估組沒有較多時間查證每個系統(tǒng)功能,企業(yè)會誤以為正式評估采集“證據(jù)”也是匯報(bào)PPT,把PPT講明白就能通過。
CMMM評估所要求的證據(jù),是舉證企業(yè)實(shí)際推進(jìn)智能化建設(shè)的應(yīng)用成果,既包括一些文件化信息,如智能制造規(guī)劃、異構(gòu)系統(tǒng)集成規(guī)范、統(tǒng)一的數(shù)據(jù)編碼規(guī)范等,也包括信息系統(tǒng)功能的操作演示,特別是四級要求的信息系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)分析模型應(yīng)用。文件化信息需要提供原始的文檔材料,而不是文件的截圖;同樣,系統(tǒng)演示是登錄系統(tǒng)正式環(huán)境,演示功能操作和功能歷史數(shù)據(jù)。從這點(diǎn)來看,PPT作用是有,但沒那么重要,特別在正式評估階段,PPT只相當(dāng)于一個舉證清單、提綱,是信息展示的工具,是讓評估組先行了解,接下來要展示這些文件,演示這些功能,把重點(diǎn)內(nèi)容列出來,防止展示時有所遺漏或表達(dá)不清晰。有些企業(yè)即使PPT做的很好,但真實(shí)系統(tǒng)功能還沒有實(shí)現(xiàn),這也不能作為評估的有效證據(jù)。
建議企業(yè)評估準(zhǔn)備時,可將文件化的舉證材料復(fù)制到網(wǎng)絡(luò)共享服務(wù)器,以備評估查驗(yàn)。同時,將需要演示的信息系統(tǒng),提前安裝好客戶端,訪問地址保存在收藏夾,準(zhǔn)備好演示登錄賬戶(賬戶權(quán)限訪問功能不同),并準(zhǔn)備好演示的記錄數(shù)據(jù)項(xiàng)ID;比如,想展示哪份采購訂單由企業(yè)下推至供應(yīng)商管理系統(tǒng),將采購訂單編號準(zhǔn)備好。建議每個條款至少準(zhǔn)備2個案例,一是為了保證評估驗(yàn)證的充分性,二是當(dāng)其中一個案例舉證不具效力時,還有其他案例,不至于臨時準(zhǔn)備倉促。
業(yè)務(wù)背景介紹
有些企業(yè)認(rèn)識到舉證較為關(guān)鍵,答辯上來就開始介紹每個條款的證據(jù),但缺少整體業(yè)務(wù)背景介紹,這樣也會影響答辯效果,可能導(dǎo)致評估老師無法理解舉證的案例,未明白采用此種智能化解決方案、數(shù)據(jù)分析模型的作用和意義,甚至難以判斷系統(tǒng)功能實(shí)現(xiàn)的正確性。例如,企業(yè)的生產(chǎn)模式,是按成品庫存生產(chǎn),是按客戶訂單生產(chǎn),還是兩者都有,這會影響生產(chǎn)計(jì)劃自動生成的邏輯、輸入數(shù)據(jù)的判斷,可能還會影響物料需求計(jì)劃、銷售發(fā)貨等環(huán)節(jié)評估。再比如,生產(chǎn)線是24小時連續(xù)生產(chǎn),還是只有白班生產(chǎn),會影響生產(chǎn)調(diào)度方式、設(shè)備運(yùn)維管理等。
建議企業(yè)在評估首次會,企業(yè)整體智能化介紹時,先將企業(yè)的主營產(chǎn)品系列、關(guān)鍵工序、產(chǎn)線布局、生產(chǎn)模式、核心優(yōu)勢講解清楚。在每個能力子域答辯,介紹本部門或本業(yè)務(wù)涉及的業(yè)務(wù)背景,包括不限于:
業(yè)務(wù)管理概況,如【裝備】企業(yè)關(guān)鍵工序是哪些,【能源管理】企業(yè)能耗種類和高能耗設(shè)備屆定標(biāo)準(zhǔn)。
完整的業(yè)務(wù)流程,如【計(jì)劃與調(diào)度】計(jì)劃編制完整流程(從主計(jì)劃到各級計(jì)劃編制),【采購】物料采購?fù)暾鞒蹋◤奈锪闲枨笥?jì)算到物料入庫);
組織分工,如【產(chǎn)品設(shè)計(jì)】產(chǎn)品設(shè)計(jì)分成哪些專業(yè),或哪些功能模塊進(jìn)行任務(wù)分工;
業(yè)務(wù)管控要點(diǎn)與難點(diǎn),如【倉儲配送】物料拉動與配送方式,【生產(chǎn)作業(yè)】生產(chǎn)現(xiàn)場關(guān)鍵工藝控制指標(biāo)等。
業(yè)務(wù)背景介紹會對后續(xù)舉證有代入感,但介紹內(nèi)容也不宜過多,盡可能圍繞條款涉及的業(yè)務(wù)背景,畢竟評估答辯時間有限。
舉證案例描述
四級條款涉及的系統(tǒng)功能要求相對復(fù)雜,而且每家企業(yè)的智能化應(yīng)用實(shí)現(xiàn)又不盡相同,很多數(shù)據(jù)分析優(yōu)化模型又有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)邏輯,因此,企業(yè)在舉證描述時應(yīng)抓住重點(diǎn)、邏輯清晰。
不少企業(yè)對于系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)分析模型不知道怎么介紹,或是只簡單介紹系統(tǒng)的功能操作“點(diǎn)下按鈕就自動生成了”。具體分析模型應(yīng)用到哪些生產(chǎn)環(huán)節(jié),優(yōu)化了哪些目標(biāo)也沒有介紹。
這里建議模型應(yīng)用從如下方面介紹:
1.模型應(yīng)用解決什么問題,預(yù)期效果是什么;
2.模型相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo)是如何發(fā)現(xiàn)、確定的;
3.模型的輸入數(shù)據(jù)包括哪些,數(shù)據(jù)的來源于哪些系統(tǒng)、設(shè)備,數(shù)據(jù)更新頻率,實(shí)時還是歷史;
4.模型的運(yùn)算邏輯或公式,以及需要提前配置的參考變量、約束條件、判別邊界條件;
5.模型的執(zhí)行邏輯是手動觸發(fā),還是定時自動觸發(fā),或是依靠何種邏輯觸發(fā);
6.模型輸出結(jié)果是什么,以何種形式展現(xiàn),比如是單次還是連續(xù),是數(shù)據(jù)列表或是趨勢曲線;
7.以上功能如何在信息系統(tǒng)中操作實(shí)現(xiàn)。
特別注意最后一點(diǎn),有很多企業(yè)理解了條款要求,業(yè)務(wù)原理講的也很清晰,技術(shù)方案也行得通,但評估要求的是已實(shí)現(xiàn)的成果,最終還是要落實(shí)到軟件系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn),而不是紙上談兵的方案。
建設(shè)成果有效性
相比于其他等級,四級有些智能化項(xiàng)目是從研究出發(fā),開創(chuàng)性、嘗試性的,其結(jié)果可能未必發(fā)揮出效果,還需要反復(fù)迭代驗(yàn)證,企業(yè)有必要對已取得的應(yīng)用效果做介紹。
曾經(jīng)有家企業(yè)實(shí)施設(shè)備故障預(yù)測性維護(hù),根據(jù)預(yù)測曲線,判斷設(shè)備將在半年后出現(xiàn)故障,即很長一段時間內(nèi)設(shè)備都是正常工作的;如按此邏輯,設(shè)備故障的頻率不高、故障影響也不大,那么企業(yè)構(gòu)建預(yù)測模型的投入和意義在哪里?然而,實(shí)際在設(shè)備管理系統(tǒng)查看此類型設(shè)備的歷史故障記錄,卻發(fā)現(xiàn)每月設(shè)備故障率確實(shí)較高,因此判定模型考慮的影響因素缺失,判別精度不夠,預(yù)測的準(zhǔn)確性有待提升。
當(dāng)然,還是鼓勵企業(yè)做這種嘗試,模型還需要迭代驗(yàn)證過程,當(dāng)前可能還未成功應(yīng)用或是效果不佳,評估組在打分上會有所權(quán)衡。
綜上,企業(yè)準(zhǔn)備舉證材料需要付出一定精力,從另一個角度看,這也是企業(yè)一次很好的階段性總結(jié),很多企業(yè)通過評估準(zhǔn)備的梳理,恍然發(fā)現(xiàn)原來自己有這么多優(yōu)勢能力,增強(qiáng)了企業(yè)智能化建設(shè)信心,這也是CMMM評估的另一種意義。
預(yù)評估階段,企業(yè)大致了解評估組是否認(rèn)可PPT描述的案例作為有效證據(jù),以及可能的弱項(xiàng)在哪些方面。針對這些問題,不是簡單的修改PPT就完事了。正式評估不是查證PPT,而是PPT介紹背后對應(yīng)的實(shí)現(xiàn)成果。
因此,建議將PPT提到的智能化應(yīng)用,模擬操作演示一遍。有些信息系統(tǒng)功能如果需要完善,還需要一定開發(fā)建設(shè),如果企業(yè)不具備開發(fā)能力,還要盡快得到解決方案供應(yīng)商的技術(shù)支持,因?yàn)檎臅r間有限,需要明確功能完善的優(yōu)先級。還有些PPT里提到的文件材料截圖是臨時從其他材料摘抄過來,應(yīng)找到原始文件,以備正式評估查驗(yàn)。
最后,企業(yè)通過四級評估不是終點(diǎn),已通過四級的企業(yè)也有弱項(xiàng)需要持續(xù)改進(jìn)。通過現(xiàn)場評估,我們也發(fā)現(xiàn)了很多優(yōu)秀的CMMM服務(wù)商,為企業(yè)提供智能制造咨詢以及軟件、裝備、系統(tǒng)解決方案。下一步,CMMM評估工作組秘書處將發(fā)揮評估優(yōu)勢,提煉一批具有成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的CMMM服務(wù)商資源庫,供企業(yè)精準(zhǔn)選擇適配。
CMMM評估是企業(yè)智能化建設(shè)的其中一面鏡子,鏡子只照到有限的一面,企業(yè)還有更多的目標(biāo)去攻關(guān)。希望企業(yè)用好CMMM,在智能制造建設(shè)過程中不斷創(chuàng)新,腳踏實(shí)地,也希望有更多的企業(yè)通過CMMM四級評估。